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L'organigramma è una rappresentazione simbolica della struttura. Uno o più livelli di funzioni che coadiuvano la direzione in qualità di organi di staff. I nodi / posizioni dell'organigramma aziendale differenziano tra posizioni di line e posizione di staff, ovvero le prime hanno autorità gerarchica sugli . Che sono incluse nella scala gerarchica (ad esempio le diverse funzioni); L'organigramma è uno strumento fondamentali per organizzare le risorse in.

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